권고사직 사유 알아보기
요즘같이 취업이 어려운 때에 어렵게 입사하여 사회활동을 하고 있는 근로자들은 각자 맡은 업무를 수행하며 생활을 하고 있는데요, 선박이 순항하듯 커리어를 쌓으며 회사생활을 지속하면 좋겠지만 회사와의 갈등이나 회사의 경영난 등으로 인해 권고사직을 받게 되는 경우가 생길 수 있습니다. 권고사직 사유 목록 회사와 근로자가 서로 합의하여 근로자가 퇴직하는 것을 근로사직이라고 합니다. 회사가 일방적으로 근로자에게 통보하여 근로자의 의사와 무관하게 근로관계가 종료되는 해고와는 다른 개념으로 근로자의 자유의사가 반드시 반영되어야 하며, 근로자의 의사가 반영되어 상호간의 합의하에 근로관계를 종료시키는 것을 말합니다. 해고의 경우 회사가 근로자의 의사와는 상관없이 일방적으로 근로관계를 종료하는 것을 통보하는 것이기 때문에..
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2020. 11. 9. 23:45